工作職責(zé)：

1、制定行業(yè)內(nèi)商家的策略并推進(jìn)，能夠按照品類、商家和商品做業(yè)務(wù)拆解，清晰制定各業(yè)務(wù)的規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)；

2、為新業(yè)務(wù)平臺(tái)挖掘和引入商家，對(duì)所負(fù)責(zé)商家進(jìn)行分層管理，同時(shí)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品平臺(tái)的商品招商；

3、明確消費(fèi)者需求，監(jiān)測(cè)行業(yè)信息，不斷優(yōu)化在消費(fèi)者端的導(dǎo)購(gòu)策略、產(chǎn)品形態(tài)、定價(jià)策略等；

4、通過數(shù)據(jù)分析和診斷行業(yè)商家和前臺(tái)導(dǎo)購(gòu)等問題，并制定解決方案和落地；

5、發(fā)起和組織行業(yè)營(yíng)銷，單品牌營(yíng)銷發(fā)聲活動(dòng)，打造標(biāo)桿案例；

6、商家及行業(yè)會(huì)議的發(fā)起和組織，增強(qiáng)平臺(tái)與商家合作的緊密度。

任職要求：

1、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，熟悉電商行業(yè)線上線下渠道及運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)模式，熟悉電商平臺(tái)、O2O運(yùn)營(yíng)，有品牌公司從業(yè)背景優(yōu)先；

2、有豐富的商務(wù)合作和談判經(jīng)驗(yàn)，有商品進(jìn)銷存管理經(jīng)驗(yàn)，有卓越的創(chuàng)新項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟悉產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)各產(chǎn)業(yè)帶的特征，對(duì)品類特性有深入的研究和了解；

4、能夠敏銳捕捉市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者需求，快速進(jìn)行業(yè)務(wù)判斷和相應(yīng)的能力；

5、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能熟練使用各種辦公軟件，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

6、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力。