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蘇州玨佳獵頭推出精密光學組件人才通道，半導體企業簽約6家
2025-11-13在半導體產業向“高精尖”升級的浪潮中，精密光學組件作為芯片制造、光刻設備的核心環節，其人才缺口已成為制約企業發展的關鍵瓶頸。近日，專注半導體領域人才服務的玨佳獵頭公司，針對性推出“精密光學組件人才專項通道”，憑借精準的人才匹配能力與高效的服務效率，已成功與6家長三角半導體企業達成長期合作協議，為行業人
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蘇州玨佳獵頭推出半導體設備人才專項服務，獲3家企業續約
2025-11-13在芯片自主可控成為國家戰略的背景下，半導體設備行業迎來爆發式增長，人才缺口已成為制約企業發展的核心瓶頸。作為深耕長三角的專業獵頭公司，玨佳獵頭公司精準洞察行業需求，近期推出半導體設備人才專項服務，憑借高效精準的匹配能力，已成功助力3家合作企業解決核心人才難題，并順利獲得續約，用專業實力詮釋了獵頭公司服
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蘇州玨佳獵頭推出柔性電子人才通道，半導體企業合作滿意度98%
2025-11-12在科技飛速發展的今天，柔性電子技術作為連接現實與未來的關鍵橋梁，正深刻改變著半導體產業的格局。然而，頂尖人才的稀缺與匹配的高難度，成為眾多企業創新之路上的“攔路虎”。直面這一行業痛點，玨佳獵頭公司憑借其深厚的行業積累與精準的戰略眼光，重磅推出專注于柔性電子領域的獵頭服務通道，并以高達98%的半導體
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蘇州玨佳獵頭推出半導體人才“快速交付通道”，3天匹配核心崗位
2025-11-12在半導體產業加速迭代的今天，“人才荒”已成為制約企業發展的核心瓶頸。芯片設計工程師、晶圓制造專家等核心崗位的空缺，往往讓企業錯失技術突破與市場擴張的良機。面對企業“急招”與人才“難尋”的矛盾，蘇州玨佳獵頭公司精準發力，重磅推出半導體人才“快速交付通道”，以“3天匹配核心崗位”的硬實力，為半導體企業破解
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蘇州玨佳獵頭完成半導體企業30人核心團隊交付，獲客戶年度好評
2025-11-11在半導體行業國產化加速、人才競爭白熱化的背景下，核心團隊搭建成為企業突破發展瓶頸的關鍵。近日，蘇州玨佳獵頭憑借專業的獵頭服務能力，成功為某頭部半導體企業完成 30 人核心團隊交付，涵蓋研發、生產、管理等關鍵崗位，因高效履約與精準匹配獲客戶頒發 “年度優秀合作伙伴” 稱號，成為半導體行業獵頭服務的標桿案例。
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蘇州玨佳獵頭公司團隊拓展活動圓滿舉行，深耕蘇州、服務蘇州的決心
2025-11-06近日，蘇州玨佳獵頭公司 “凝心聚力?智聘未來” 主題團隊拓展活動在陽澄湖畔圓滿落幕。全體顧問團隊通過一系列兼具趣味性與挑戰性的協作項目，不僅錘煉了團隊凝聚力，更將 “精準匹配、高效服務” 的獵頭核心素養融入實踐，以實際行動彰顯玨佳獵頭深耕蘇州本土、賦能企業發展的堅定決心。作為深耕蘇州十余年的專業獵頭機構
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蘇州獵頭公司：臨床人才庫細分，蘇州獵頭精準補藥企崗
2025-11-04作為生物醫藥產業高地，蘇州已集聚超千家藥企，其中創新藥企業占比超 60%。隨著臨床研發管線加速擴張，藥企對臨床監查員（CRA）、臨床數據分析師（CDA）、醫學事務經理等崗位的需求激增，但 “精準匹配難、招聘周期長” 卻成了多數藥企 HR 的共同痛點。玨佳獵頭公司深耕蘇州醫藥獵頭領域 8 年，通過臨床人才庫細分運營，打破
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蘇州獵頭公司與5家藥企合作，獵聘臨床研究員
2025-11-03近年來，蘇州生物醫藥產業持續領跑全國，據 2024 年蘇州生物醫藥產業發展報告顯示，全市生物醫藥企業已突破 2800 家，年度營收超 4500 億元，形成覆蓋創新藥研發、醫療器械、臨床服務的完整產業鏈。隨著藥企研發管線加速擴張，臨床研究員作為 “臨床試驗操盤手”，需求缺口年均增長 30%，“招不到資深人才、候選人匹配度低、
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蘇州獵頭公司加碼生物醫藥領域，全年已為12家藥企完成研發人才配置
2025-11-01當蘇州生物醫藥產業園的創新藥生產線加速運轉，盛迪亞的 ADC 藥物、信達生物的減重新藥接連獲批上市時，一場高端研發人才的爭奪戰早已悄然打響。2024 年蘇州生物醫藥產業產值近 2200 億元，集聚企業近 4000 家，產業爆發式增長背后，研發人才缺口成為制約企業發展的關鍵瓶頸。在此背景下，蘇州獵頭公司紛紛加碼布局，其中玨
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玨佳獵頭公司蘇州分公司新設“AI人才尋訪”專項團隊
2025-10-30隨著蘇州智能制造、生物醫藥、新一代信息技術等戰略新興產業加速集群，企業對 AI 算法工程師、AI 產品經理、AI 解決方案架構師等高端人才的需求呈爆發式增長。但這類人才稀缺性高、市場競爭激烈，傳統獵頭模式在人才定位精準度、尋訪效率上逐漸難以滿足企業 “快速補位” 需求。為此，深耕蘇州獵頭市場多年的玨佳獵頭公司，
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蘇州獵頭公司：生物醫藥人才庫突破5000人，蘇州企業研發崗位招聘周期縮短至20天
2025-10-29隨著蘇州生物醫藥產業集群的快速崛起，2024 年當地生物醫藥產業產值已突破 3800 億元，研發型企業數量同比增長 22%，核心研發崗位需求激增 35%。但與此同時，企業普遍面臨 “研發人才難找、招聘周期過長” 的困境 —— 某行業調研顯示，蘇州生物醫藥企業自主招聘資深研發工程師平均周期長達 68 天，超 70% HR 總監將 “人才
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蘇州玨佳獵頭公司制造業專場招聘圓滿結束，達成率95%
2025-10-28近日，蘇州玨佳獵頭公司聚焦制造業高端人才需求，精心策劃的 “制造業核心崗位專場招聘” 活動圓滿落幕。本次專場累計服務 23 家蘇州及周邊地區制造業企業，覆蓋汽車零部件、智能裝備、新能源裝備、精密機械等細分領域，涉及生產總監、研發工程師、質量經理、供應鏈總監等 48 個高端崗位，最終成功匹配 45 個崗位，整體達成
